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    2019年蘇州高新區(虎丘區)事業單位招聘簡章

    Tag: 2019年蘇州市事業單位 事業單位 2019-09-11    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
      2019年蘇州高新區(虎丘區)事業單位招聘簡章已公布,公開招聘工作人員52名,報名和應聘材料上傳時間:2019年9月23日9:00- 9月25日16:00。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
     
      2019年蘇州高新區(虎丘區)事業單位公開招聘工作人員簡章
     
      根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發〔2011〕27號)和《蘇州高新區、虎丘區機關事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦〔2014〕239號)等有關規定,經研究決定,蘇州高新區(虎丘區)所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員共52名。現將《簡章》公布如下:
     
      一、招聘崗位
     
      招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在蘇州高新區管委會(虎丘區人民政府)網站(www.snd.gov.cn)、蘇州高新人才網(www.sndhr.com)查詢。
     
      二、資格條件
     
      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
     
      2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
     
      3、適應崗位要求的身體條件;
     
      4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1983年9月23日至2001年9月25日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至40周歲(1978年9月23日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1973年9月23日以后出生);
     
      5、以研究生學歷(專業)報考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級以上專業技術職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學歷(專業)報考的全日制普通高校2019年應屆畢業本科生不受生源地限制;以本科學歷(專業)報考的全日制普通高校2019年應屆畢業研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍,以本科學歷(專業)報考的社會在職人員限蘇州戶籍;
     
      6、符合政策性安置或照顧條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),配偶或父母戶籍所在地為蘇州市區的,可以報考,不受戶籍限制;
     
      7、具備《2019年蘇州高新區(虎丘區)事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定),其中,“專業”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置;
     
      8、招聘對象中的2019年應屆畢業生,指國(境)內全日制普通高校2019年畢業并且已取得學歷(學位)證書的人員(尚未就業);目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考;2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員,可以按2019年應屆畢業生的資格條件報考,其他留學回國人員按社會在職人員資格條件報考;
     
      9、大學生“村官”崗位,招聘對象為在高新區村(社區)服務滿3年(截至2019年 9月25日前)且考核合格,現仍在高新區村(社區)任職的省、市選聘的大學生村官,市選聘大學生村官是指納入蘇州市大學生村官管理的人員;
     
      10、《崗位簡介表》“學歷要求”一欄中,要求“本科”學歷的,報考人員須以本科學歷(專業)報考;要求“本科及以上”的,既可以本科學歷(專業) 報考,也可以研究生學歷(專業)報考;“碩士研究生及以上”包含碩士研究生和博士研究生;
     
      11、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的,是指截至2019年 9月25日前,在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的,即起算時間為2017年 9月25日前,以此類推。靈活就業、個體經營的人員,也可視為具有工作經歷,其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。戶籍遷入截止時間為報名截止時間,即2019年9月25日;
     
      12、下列人員不得報考:(1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;(2)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(4)事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
     
      三、報名與資格初審
     
      1、報名方式:采用網上報名方式,不接受郵寄和現場報名。
     
      2、報名網址:蘇州高新區公開招聘網上報名系統(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)。
     
      3、報名和應聘材料上傳時間:2019年9月23日9:00- 9月25日16:00,逾期不予補報。報考者網上提交報名信息并上傳應聘資料,24小時內可到報名網站查詢是否通過資格初審。不具備報考資格、上傳材料不全或材料信息不實將影響資格初審結果。如對初審意見有異議,請在規定時間內向負責資格審核的招聘單位陳述申辯,聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“資格審核政策咨詢電話”欄內獲取。
     
      網上報名須上傳的應聘材料(上傳照片或電子掃描件要求:單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正):
     
      ⑴本人照片(照片要求:個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小不超過25K);
     
      ⑵本人身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書(件);
     
      ⑶戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);
     
      ⑷應屆高校畢業生須提供2019年《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》(空白),留學人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
     
      ⑸崗位有工作經歷要求的,以合法的勞動合同或打印的社保繳費清單證明。
     
      4、網上資格初審時間:2019年9月23日9:00-9月26日16:00。
     
      5、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2019年9月23日-9月27日的9:00-16:00。
     
      6、資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2019年9月23日-9月28日的9:00-16:00。
     
      7、報名繳費確認時間:2019年9月23日9:00- 9月29日12:00。通過初審人員須在繳費時間截止前完成繳納筆試費用,繳費成功后,報名方為有效。
     
      8、每個報考者限報一個崗位,多報無效。資格初審通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。報考者須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由報考者自負。
     
      9、本次招聘筆試開考比例為3:1。報名結束后達不到開考比例的崗位,由人事部門核減招考計劃,直至取消該崗位。被取消崗位并繳費成功的報考者可在2019年9月30日9:00-12:00登陸網上報名系統,改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的,視為放棄。
     
      10、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規定,對所有參加筆試的考生收取筆試費100元/人,并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在參加考試后,憑相關單位出具的證明到蘇州高新區人力資源管理中心(蘇州高新區獅山路22號人才大廈7樓)辦理減免考試費手續。
     
      11、報考者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報考者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報考者自負。
     
      四、筆試
     
      1    、筆試時間為2019年10月19日,具體時間和地點詳見《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準考證》和《居民身份證》。
     
      《準考證》由通過初審和繳費確認的考生于2019年10月16日9:00- 10月18日16:00從網上報名系統(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)中自行打印。
     
      2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法,內容主要為綜合知識及寫作能力測試。筆試不指定復習教材。
     
      3、筆試成績以百分制計算,設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的,按實際合格人數確定進入面試人選,筆試成績占總成績的40%。
     
      4、考生可于11月中旬從網上報名系統(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)查詢筆試成績。
     
      五、資格復審
     
      1、資格復審時間地點在公布筆試成績時對外公布。進入面試人員,按時到現場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生,取消面試資格。
     
      2、資格復審程序:考生從報名系統里打印《報名登記表》,向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經招聘單位工作人員審核,符合規定條件通過資格復審的報考者,當場繳納面試費用并領取《面試通知》。
     
      3、經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后,保持聯系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。
     
      4、資格復審注意事項:
     
      ⑴2019年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》(空白)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)。
     
      ⑵其他人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)。崗位有工作經歷要求的,以合法的勞動合同或打印的社保繳費清單證明。應聘崗位所要求取得的學歷(學位)、戶籍、職稱、英語、計算機等資格須于2019年9月25日前取得。
     
      ⑶夫妻兩地分居的,另須出示結婚證書和在蘇州市區一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的,另須出示父母雙方同在蘇州市區的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
     
      ⑷大學生村官還須出具服務地所屬縣(市、區)組織部門的相關證明。
     
      ⑸留學回國人員,除提供本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)外,還應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
     
      ⑹考生所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件并提供復印件,復印件由招聘單位留存。本人不能到現場參加資格復審的,可委托家人或親友代為進行,被委托人另須出示其身份證(交復印件)。
     
      六、面試
     
      1、面試具體時間地點詳見《面試通知》。
     
      2、本次面試采取結構化面試的形式進行。
     
      3、面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當場公布。在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績仍相同,則對成績相同的人員另行安排加試,加試時間、地點另行通知
     
      4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布,網上公示詳見蘇州高新人才網(www.sndhr.com),時間不少于3個工作日。
     
      七、體檢和考察(政審)
     
      1、體檢由人事部門統一組織,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
     
      2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審),考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見,報蘇州高新區(虎丘區)人事管理局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
     
      八、錄取和聘用
     
      各招聘崗位擬錄取人員名單,在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議,有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報人事部門審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。
     
      錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的,取消其錄取資格。
     
      事業單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
     
      九、紀律與監督
     
      事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的,按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:68751795 。
     
      十、本《簡章》由蘇州高新區(虎丘區)人事管理局負責解釋。
     
      招聘政策咨詢電話:0512-68250750,68751917;
     
      網上報名技術咨詢電話:0512-68250750;
     
      資格審核政策咨詢電話:聯系電話請見崗位簡介表。
     
      附件一:《2019年蘇州高新區(虎丘區)事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表
     
      附件二:《2019年專業參考目錄
     
      蘇州高新區(虎丘區)人事管理局
     
      2019年9月11日


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