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    2019年蘇州常熟市莫城街道招聘合同制工作人員簡章

    Tag: 2019年蘇州市事業單位 事業單位 2019-09-09    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
      2019年蘇州常熟市莫城街道招聘合同制工作人員簡章已公布,招聘合同制工作人員13名,報名時間:2019年9月9日到9月15日,上午8:30-10:30,下午1:30-4:30(雙休日除外)。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
     
      莫城街道公開招聘合同制工作人員簡章
     
      為進一步加強社會治理網格服務體系建設,著力提升城市管理能力和水平,切實增強人民群眾的幸福感、安全感,根據上級相關要求,結合街道實際,決定在全市范圍內招聘合同制工作人員13名,具體如下:
     
      一、招聘原則:
     
      公開、公平、公正、擇優、自愿原則。
     
      二、具體招錄條件:

    序號

    崗位
    名稱

    招聘
    人數

    性別

    招聘對象

    招聘
    范圍

    學歷
    要求

    專業
    條件

    年齡
    條件

    其他

    1

    綜合治理網格員

    10

    應屆畢業生或社會在職人員

    全市

    大專及以上學歷

    不限

    35周歲及以下

    身體健康、無殘疾,退伍軍人放寬到高中(中專)

    2

    計算機及網絡維護

    1

    應屆畢業生或社會在職人員

    全市

    本科及以上學歷

    計算機類

    35周歲及以下

    計算機二級及以上,具有網絡、系統維護經驗

    3

    會計

    1

    社會在職人員

    全市

    本科及以上學歷

    財務財會類

    40周歲及以下

    5年以上相關工作經驗,并有會計從業資格證

    4

    行政助理

    1

    不限

    應屆畢業生或社會在職人員

    全市

    本科及以上學歷

    中文、文秘類

    35周歲及以下

    有學士學位,較強的綜合文字能力

      注:年齡40周歲以下(1979年1月1日 以后出生),年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
     
      1.常熟市戶籍的常住居民;
     
      2.政治可靠、作風正派、身體健康、品行端正,吃苦耐勞,服從分配、自愿從事相關工作;
     
      3.無違法犯罪記錄,未有被公安機關處置或工作處分的記錄;
     
      4.目前已在莫城街道區域內從事警輔、城管協管員、消防專管員等街道、村(社區)及相關單位的工作人員、市便民服務中心工作人員,報名不予受理;
     
      5.其他不適合任職的情況。
     
      三、報名時間和方式:
     
      1.報名時間:2019年9月9日到9月15日,上午8:30—10:30,下午1:30—4:30。(雙休日除外)
     
      2.報名方式:
     
      (1)現場報名:應聘人員攜帶報名所需材料至常熟市莫城街道東街18號(郵局旁莫城勞動所),聯系電話:52455048。
     
      (2)郵件報送:
     
      ①應聘人員填寫《莫城街道公開招聘合同制工作人員報名登記表》并與本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證、中共黨員證明、資格證書等掃描件一并發送至指定郵箱415806302@qq.com,郵件主題寫明應聘崗位和姓名。(材料發送不完整則視為無效報名,后果由本人自行承擔)
     
      ②通過郵件報送資料的考生,如通過筆試,在面試前需帶上述資料原件進行面審,不合格的取消面試資格,由通過筆試的考生依次遞補。
     
      四、報名注意事項及資格審查:
     
      1.報名者原則上需本人到現場報名,報名時隨帶:本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證、中共黨員證明、資格證書等原件和復印件各1份,報名與考試使用的身份必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的,由原簽發居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫明身份證號碼。
     
      2.報名者在報名時,經資格預審合格后,填寫《莫城街道公開招聘合同制工作人員報名登記表》(一式兩份),交本人近期免冠一寸彩色照片2張,辦理報名手續。
     
      3.報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。
     
      五、考試和考察:
     
      1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,滿分為100分,合格為60分。主要內容為基層管理相關政策、基本法律常識等公共基礎知識和寫作能力測試。從高分到低分,按招聘人數的3倍比例進入面試;如參加筆試人數不足招聘人數3倍的,合格分數以上人員進入面試;如果60分以上人員不足招錄人數的,按1:1由高到低依次遞補。中共黨員、退伍軍人筆試成績加5分。
     
      2.面試(占60%):面試形式為結構化面試,內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協調能力等。設合格分數線為60分。
     
      根據筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足各崗位招聘人數進入體檢、考察環節,如綜合成績相同,則取面試成績高的進入。
     
      3.體檢:體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,在公立三級醫院進行體檢,費用自理。對體檢不符合標準的人員不予錄用。
     
      4.考察:對應聘者所提供信息的真實性進行審核,對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不予錄用。
     
      5.公示:考察結束后,擬錄用人員將予以公示。公示期間,若有群眾反映問題,進行調查核實,若反映問題嚴重且屬實的,則不予錄用。
     
      六、試用聘用:
     
      通過體檢、考察及公示的應聘者,由街道統一調配管理,正式辦理聘用手續,與街道便民服務中心簽訂勞動合同,試用期為三個月。
     
      有下列情況之一的根據綜合得分成績由高分至低分依次遞補:
     
      1.體檢結果影響聘用的;
     
      2.考察結果影響聘用的;
     
      3.本人自愿放棄聘用的;
     
      4.試用期內應征入伍或辭職的;
     
      5.試用期內違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。
     
      七、相關待遇:
     
      1.試用期待遇:按現有同類人員工資標準的80%發放,交納社會保險和公積金,不享受其他待遇。
     
      2.聘用待遇:考核合格者,全年綜合收入在6萬元左右(含個人繳納的“五險一金”)。
     
      八、紀律:
     
      公開招錄社會綜合治理專職網格員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監督。為方便群眾和社會監督,特設立監督舉報電話:52753750。
     
      九、其他:
     
      報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消招聘資格,責任自負。報考者一旦被錄用,須在規定時間內及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
     
      本《簡章》由常熟市莫城街道黨建辦組織人事科負責解釋,聯系電話:52239822。
     
      附件:莫城街道公開招聘合同制工作人員報名登記表
     
      中共常熟市莫城街道工作委員會
     
      2019年9月9日


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