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    2019年揚州高郵市政府購買基層公益性崗位招聘安置困難家庭高校畢業生就業公告

    Tag: 2019年揚州市事業單位 事業單位 2019-09-09    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
      2019年揚州高郵市政府購買基層公益性崗位招聘安置困難家庭高校畢業生就業公告已公布,報名時間:2019年9月9日-2018年9月20日(節假日不接受報名)。報名地點:市人力資源市場(市文游中路88號)。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
     
      高郵市2019年政府購買基層公益性崗位招聘安置困難家庭高校畢業生就業公告
     
      根據《江蘇省實施〈中華人民共和國就業促進法〉辦法》(江蘇省人民政府令第53號)、高郵市人社局和高郵市財政局《關于政府購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭高校畢業生就業的實施意見》(郵人社[2016]31號、郵財社[2016]191號),以及揚州市人社局《揚州市就業困難人員認定管理辦法》(揚人社[2017]132號)等文件精神,現決定采用政府購買崗位辦法招聘、安置困難家庭高校畢業生就業。現將有關事項通知如下:
     
      一、招聘職位:基層公共服務單位或國有企業,錄用后就地、就近安置。
     
      二、招聘數量:原則上不超過15名。
     
      三、招聘對象:高郵戶籍,有求職愿望的城鄉困難家庭在2018、2019年畢業的全日制普通高校畢業生,且具備下列情形之一:
     
      1、城鄉最低生活保障家庭;
     
      2、持有《城鎮特困職工證》的城鎮特困職工家庭;
     
      3、市委、市政府重點幫扶的城鄉最困難家庭;
     
      4、建檔立卡低收入農戶家庭;
     
      5、城鎮“零就業”家庭。
     
      下列人員不列入本次招聘:
     
      1、已經就業的;
     
      2、已經享受過公益性安置政策的;
     
      3、雖在上述各項條件的政策范圍內,但實際條件明顯不符的;
     
      4、違法犯罪受過處罰的;
     
      5、其他不適合基層公共服務崗位的情形。
     
      四、招聘程序
     
      招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
     
      1、報名時間及地點:
     
      報名時間:2019年9月9日-2018年9月20日(節假日不接受報名)。
     
      凡符合條件的報名時需提供下列材料:
     
      (1)高郵市2019年公開招聘公益性崗位工作人員報名表(蓋章);
     
      (2)基本情況材料:畢業證書、家庭戶口簿、身份證的原件及復印件;
     
      (3)報名資格材料:符合情形1-4項需提供相應證件證明原件及復印件,第5種情形的需提供相關部門的證明。
     
      報名地點:市人力資源市場(市文游中路88號,聯系電話:84613609)。
     
      2、資格審查:由市相關部門組成核查組對報名人員逐一入戶核查,確認資格。
     
      3、筆試:參照事業單位招考程序進行。
     
      4、面試:筆試結束后,根據報考人數確定控制分數線,達到分數線以上的低保戶、特困職工、最困難家庭、建檔立卡低收入戶家庭直接進入面試。其他人員按剩余職數1:3比例從高分到低分確定參加面試人選,面試程序參照事業單位招聘。
     
      5、體檢:面試合格的低保戶、特困職工、最困難家庭、建檔立卡家庭大學生直接進入體檢。其他人員按筆試、面試總分從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢標準參照事業單位進行,體檢不合格的可遞補。
     
      6、公示:體檢合格人員在人社局官網公示7天。
     
      7、錄用:公示無異議的即予錄用,有異議且經核查屬實的不予錄用,缺額可遞補。對確定錄用的人員由人社局勞動就業管理機構與其簽訂勞動合同,用人單位與錄用人員簽訂崗位責任書。被錄用人員必須服從分配,否則取消錄用資格。
     
      五、錄用后待遇:被聘用后的高校畢業生,合同期限為三年。工資按本市最低工資標準的1.5倍執行(隨最低工資標準的調整而作相應的調整),繳納各項社會保險費,個人應繳的社會保險費由個人負擔。在勞動合同期限內人事關系由市公共就業管理服務機構免費代理,黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核,考核結果作為對其獎懲的重要依據。日常管理和考核由用人單位負責,三年合同期滿后,由用人單位決定購崗人員的去和留。用人單位繼續聘用的,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,工資及社會保險由用人單位負擔。
     
      六、根據報名情況,在不影響公平、公正的前提下,本局有權對招聘流程和方法作適當調整。
     
      高郵市人力資源和社會保障局
     
      2019年9月9日


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