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    公務員晉升到底難不難?

    Tag: 2020年江蘇公務員 江蘇公務員 2019-09-04    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
      公務員待遇好,穩定,是吸引眾多考生前來報考的重要因素。考上公務員,是一件比較風光的事情,從此就成了“體制內”,風雨不愁,衣食無憂。但是人總要往高處走的,想必你一定不滿足于一輩子只做一個科員,拿著最基礎的工資吧?
     
      關于晉升空間,大家眾說風云,有人說難,混了一輩子也只是一介科員;也有人說簡單,做幾年就能平步青云,扶搖直上,多年不見,就成了領導。那么,公務員的晉升空間到底怎樣呢?
     
      據人社部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2015年底,全國共有公務員716.7萬人。當然716.7萬人只是狹義的公務員,如果算上機關單位和事業單位的人數,我國公務員的人數達到5000萬。這么大的數量,再加上如果不是犯了重大錯誤是不能辭退公務員的,每年自然的流失是很少的,所以說公務員的隊伍在不斷的壯大。人數這么多,一般情況下,想要上升有多難可想而知。
     
      而公務員的職別一共有二十七級,分別與十二個職務相對稱。最低級的是辦事員,不過辦事員晉升科員非常容易,若符合對應條件,正式入職就是科員級別。但想要從科員開始向上爬,就像前文所述,有的人花上一輩子的時間也不見得能向上走多遠。
     
      但如果你的起點夠高,晉升就不是什么難事。比如獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。
     
      另外,晉升也跟你報考的單位有關。假定某人自身能力很強,綜合素質非常突出,能直接考入中央部委,可能工作兩三年就能晉升到正處級。所以說報哪個地方的公務員會直接決定了個人晉升空間,例如報鄉鎮的公務員,能晉升到正處級就算是熬出頭了,而到了中央,正處級也只是起點而已。
     
      公務員的晉升也和個人心態密切相關,勤奮努力,認真負責的人到哪里都受歡迎。很多人考上了公務員就忘記了初心,因為工作穩定,就逐漸喪失了緊迫感,整個人變得慵懶起來,沒有了拼勁,只想著混日子,晉升也就只能是遙遙無期。
     
      綜上所述,除了不斷提升自我,端正心態之外,公務員晉升還有其他途徑。比如每年的選調生和三支一扶人員,都是重點考察的人選,公務員晉升和提拔也都是優先從這些人中進行。所以,就算你沒有學歷或者能力上的優勢,也可以從基層做起,等到積累一定的基層工作經驗后,晉升機會自然會向你招手。


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