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    2019年常州高新區招商局招聘招商工作人員簡章

    Tag: 2019年常州市事業單位 事業單位 2019-08-28    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
      2019年常州高新區招商局招聘招商工作人員簡章已公布,公開招聘10-15名專業招商工作人員,報名時間:即日起~2019年9月9日。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
     
      常州高新區招商局公開招聘招商工作人員簡章
     
      常州高新區招商局隸屬于常州國家高新區管委會,主要負責內、外資項目的招引與服務。根據我區經濟發展和招商工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘10-15名專業招商工作人員。
     
      一、招聘崗位及職責
     
      1、招聘崗位:專職招商人員。
     
      2、主要職責:圍繞高新區主導產業,進行投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項目的引進和跟蹤服務等相關招商引資工作。
     
      二、招聘條件
     
      (一)基本條件
     
      符合以下基本條件者均可報名應聘。
     
      1、遵紀守法;品德優良;身體健康;有較強的事業心和責任心,愛崗敬業,吃苦耐勞、樂于奉獻;能適應經常出差和駐外、駐點工作;
     
      2、熱愛招商工作,有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力,知識面廣,性格開朗,具備良好的談判和溝通能力;
     
      3、具有大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
     
      4、專業要求:具有機械類、材料類、能源動力類、電氣自動化類、信息與通信工程、計算機科學與技術、遙感測繪、智能科學類、生物科學及生物技術類、生物醫學工程、制藥工程類、環境科學與工程類、金融學類、工商管理、物流管理、電子商務類等與我區重點發展產業相關的專業;
     
      5、具有至少3年工作經驗,如同時具備2年以上招商工作經驗或有海外留學(工作)經歷的可適當放寬條件。
     
      (二)崗位優先條件
     
      1、如具有8年以上招商工作經驗且招商成績顯著,經審核可優先錄用,定崗定級時可優先考慮為高級項目經理,年薪在此基礎上增加管理崗位職務補貼。
     
      2、如具有6年以上招商工作經驗或6年以上世界500強、央企及其他大型企業中層崗位、市場營銷工作經驗,定崗定級時可優先考慮為高級項目經理。
     
      3、如具有4年以上招商工作經驗或4年以上外企及其他大中型企業行政管理或市場營銷工作經驗,定崗定級時可優先考慮為項目經理。
     
      4、如具有3年以上招商工作經驗或3年以上外企及其他大中型企業行政管理或市場營銷工作經驗,定崗定級時可優先考慮為初級項目經理。
     
      三、招聘程序
     
      按照公開、公平、競爭、擇優的原則,采取發布簡章、個人報名、資格認定、綜合素質測評、體檢及錄用等程序進行。
     
      (一)報名時間及方式
     
      報名時間:即日起~2019年9月9日。
     
      報名方式:采取網絡報名的方式,報名者登陸常州高新區網站(www.cznd.gov.cn)、常州人才網(www.czrc.com.cn),下載并填寫《常州高新區招商局應聘人員登記表》,填寫后將表格發送至reidwu@cznd.org.cn郵箱即可。
     
      (二)報名資格認定
     
      資格認定時間:自報名日起至2019年9月23日(節假日除外)。
     
      報名人員網絡遞交《常州高新區招商局應聘人員登記表》后,同時遞交以下材料的原件及復印件至常州高新區招商局衡山路8號903室(工作時間:上午9:00-11:30;下午1:00-5:00),截止時間為9月20日下午5:00。
     
      1、 中國居民身份證;
     
      2、 一張2寸彩色工作照片;
     
      3、學歷證書(國外留學學歷需有國家認證證書);
     
      4、國外留學或工作的相關證明等;
     
      5、可作為優先考慮的相關證書或憑證等。
     
      招聘單位對應聘人員提供的資料進行資格認定。凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名應聘資格,并告知本人。
     
      (三)錄用測試程序
     
      1、采取面試的辦法
     
      測試時間為:第一輪面試,9月下旬;第二輪面試10月上旬。(具體時間另行通知)
     
      2、測試方式
     
      招聘單位對經認定的應聘人員采取面試逐輪淘汰,擇優錄取。
     
      (四)體檢及錄用
     
      1、體檢。經兩輪測試后,由招聘單位組織對擇優初定的人員進行必要的常規體檢。
     
      2、錄用。招聘單位將為體檢合格者辦理相關錄用手續。
     
      四、管理方法及待遇
     
      錄用人員的用工方式為實行勞務派遣制的合同用工,與常州市常開人力資源服務中心簽訂勞動合同,并派遣至常州高新區招商局工作,試用期2個月,經試用期考核合格的予以正式錄用并進行定崗定級,不合格的解除勞動合同。正式錄用后的待遇按照相對應的級別崗位實行年薪制。業績顯著者全年報酬上不封頂。
     
      五、其他
     
      本次公開招聘工作由常州高新區招商局負責解釋,未盡事宜另行通知。
     
      招聘咨詢電話:0519-81806865;0519-85178007
     
      聯系人:葛小姐、吳小姐
     
      常州高新區招商局
     
      招聘招商工作人員登記表.doc


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