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        2017年江蘇省公務員面試熱點:讓垃圾分類成為生活新方式

        Tag: 2017年江蘇省公務員 江蘇公務員 2017-04-28    來源:江蘇公務員資訊網 【 打印 】 我要提問我要提問
          江蘇省公務員面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。江蘇公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
          讓垃圾分類成為生活新方式
        讓垃圾分類成為生活新方式
          【熱點背景】
          近日,因為垃圾分類沒做到位,杭州上演了“拒絕清運小區生活垃圾”的一幕,讓不少市民驚呼“動真格了”。其實,相比罰款、停運等處罰措施,進一步增強垃圾分類的可操作性,更為關鍵。本期大家談,我們繼續探討如何讓垃圾分類的習慣內化于心、外化于行。如何做好垃圾分類,世界上沒有統一標準,但有不少值得借鑒的經驗。
          在家喝完一罐飲料,隨手將瓶子扔進客廳的垃圾桶,3歲多的兒子表示:“這樣是不對的,要把瓶子單獨存起來,送到回收站。”兒子的話,讓我驚喜之余也很慚愧。母親揶揄道:“你還不如個孩子呢,他是跟動畫片上學的。”原來,兒子最近喜歡看動畫片《小豬佩奇》,里面有引導孩子學習生活垃圾分類的內容。
          【模擬題】
          隨著經濟社會的發展,“垃圾分類”成為了我們生活的新模式。為了讓垃圾分類的習慣內化于心,外化于行,多個地方都采取了不同的方式推進:如罰款,停運等處罰措施,但效果并不顯著。請你談談對于推進“垃圾分類”的看法。
          【參考解析】
          多年來,垃圾分類的理念一直在普及,很多一線二線城市已經慢慢在推行,不可否認的是我們也取得了一定的效果。但目前還存在一些問題亟待解決,這些都不是一蹴而就的,而是需要一個過程,要從頂層設計、全社會參與等方面逐步推進。
          走進社區調查一下,我們會發現對于垃圾分類的概念大家還是比較模糊,主要還是因為市民群眾接觸的比較少。一方面,可能由于文化水平有限,導致很多市民群眾對垃圾分類的標準不明確;另一方面,垃圾分類回收相對來說比較麻煩。
          為了更好地解決垃圾分類過程中產生的問題,使垃圾分類真正落地,營造一個溫馨和諧的社會氛圍,我認為可以從以下幾個方面做起:
          首先,地方政府部門可以出臺相應的垃圾分類獎懲制度,鼓勵更多市民積極參與到垃圾分類的行動中;同時加大對垃圾分類的規則內容等方面的宣傳,讓大家在參與過程中不必糾結,使垃圾分類能真正落到實處。
          其次,社會也應引導居民養成綠色生活綠色消費的習慣,埋下環境保護的種子。
          最后,我們企業或者個人也應主動響應政府的號召,主動學習和參與到垃圾分類當中來,在追求經濟利益的同時也要注重對垃圾的處理和利用,讓垃圾變廢為寶,共同創建一個良好的生態文明社會。


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